Interim Support
Fehlt dir kurzfristig HR-Expertise?
Wir stellen sicher, dass dein Team
jederzeit handlungsfähig bleibt –
flexibel, kompetent und genau auf
deine Bedürfnisse abgestimmt.
Für wen ist unser Interim
Management gedacht?
Egal, ob es sich um die Überbrückung von Elternvertretungen, den Ausfall wichtiger
HR-Führungskräfte, die Umsetzung spezieller Projekte oder eine kurzfristige
Bedarfsspitze handelt – wir bieten flexible und passgenaue Unterstützung, damit
dein Unternehmen reibungslos weiterlaufen kann.
Unsere erfahrenen Interim Manager:innen sind darauf spezialisiert, kurzfristig
Verantwortung zu übernehmen, strategische Impulse zu setzen und dein HR-Team
gezielt zu entlasten.
Welche Vorteile bietet dir unser
Interim Management?
Wir bieten dir schnelle und
unkomplizierte Hilfe, wenn
dein HR-Team kurzfristig
Verstärkung braucht. Unsere
Expert:innen steigen nahtlos
in bestehende Strukturen ein
und bringen sofort Mehrwert.
Du profitierst von unserem breit
gefächerten Erfahrungsschatz
aus mehr als 800 Projekten in
unterschiedlichsten Branchen.
Ob Start-up, Mittelstand oder
Konzern – wir kennen die
Herausforderungen und haben
die passenden Lösungen.
Unsere Interim Manager:innen
entwickeln und implementieren
individuelle HR-Strategien, die
perfekt auf deine
Geschäftsziele abgestimmt
sind. Du erhältst keine
Standardlösung, sondern
genau das, was dein
Unternehmen weiterbringt.
foodspring
"DONE! begleitete uns mehr als 3 Jahre - ob als Interimsmanager oder als Unterstützung in Personal- und Verwaltungsfragen oder sogar als Unternehmensberatung - sie sind immer da, um eine tolle Lösung anzubieten und sind mit uns gewachsen.
Egal, in welcher Phase wir uns befanden, ob am Anfang oder jetzt, nach unserer Übernahme, DONE! hatte einfach immer den richtigen Ansatz für unsere Bedürfnisse und ist in der Lage, sehr schnell zu handeln."
-
Tobias Schuele, CEO
Unsere Aufgaben im Interim Management
Wir übernehmen temporäre (Führungs)Aufgaben im
HR-Bereich und sorgen dafür, dass dein
Unternehmen auch in anspruchsvollen Zeiten
handlungsfähig bleibt.
Dein Nutzen:
Wir entwickeln für dich nachhaltige HR-Strategien und setzen diese konsequent um.
Dein Nutzen:
Wir analysieren, verbessern und strukturieren deine HR-
Prozesse, damit du effizienter arbeiten kannst – mit klaren Abläufen und reduzierter Bürokratie
Dein Nutzen:
Analyse, Optimierung und Strukturierung der
Recruiting-Prozesse steigern die Effizienz, reduzieren administrative Belastungen und schaffen ein reibungsloses Bewerbererlebnis. Neben
Prozessverbesserungen erfolgt der Aufbau und die
Führung eines leistungsstarken Talent Acquisition Teams mit klaren KPIs, OKRs und Recruiting-Zielen zur
messbaren Erfolgskontrolle.
Dein Nutzen:
Ein Interim HR Business Partner (HRBP) bietet Ihrem Unternehmen
maßgeschneiderte Unterstützung genau dort, wo sie aktuell benötigt wird – sei es als temporäre Führungskraft oder strategischer Berater für spezifische Regionen. Durch die Optimierung von Strukturen und Prozessen schaffen wir ein effizientes HR-Management, das administrative Lasten reduziert und messbare
Erfolge liefert.
Dein Nutzen:
Erfolgsgeschichten
Herausforderung
2019 musste TIER Mobility SE ihr Recruiting schnell skalieren, um das schnelle Wachstum und
die Eröffnung neuer europäischer Standorte zu unterstützen – besonders im Tech-Bereich.
Lösung
Als Interim Head of Talent Acquisition haben wir innerhalb eines Jahres ein Team von sieben
Recruitern aufgebaut und die Recruiting-Prozesse optimiert. Mit klaren Wachstumsplänen
und gezieltem Tech-Hiring besetzten wir neue Standorte in Deutschland, den Niederlanden,
Schweden und Belgien.
Ergebnis
Über 100 erfolgreiche Neueinstellungen. Dazu sorgen die optimierten Recruiting Prozesse
weiterhin für skalierbares Wachstum.
Herausforderung
2020 stand die 8fit GmbH vor der Herausforderung, strategische Personalentscheidungen zu treffen,
darunter die Reduzierung der Belegschaft um 30 %, ohne den laufenden Betrieb zu beeinträchtigen.
Lösung
Wir übernahmen als Interim Head of HR die Verantwortung für alle HR-Operationen – von
Vertragsmanagement und Budgetierung bis hin zur Integration neuer Systeme und langfristiger HR-Strategien. Durch gezielte Optimierung der Prozesse sorgten wir für nahtlose organisatorische
Anpassungen und eine effektive Unterstützung der Unternehmensziele.
Ergebnis
Stabilisierung nach dem Downsizing und erfolgreiche HR-Integration für die Fusion mit dem
französischen Unternehmen Withings. Die abgestimmten Strukturen und nachhaltigen HR-
Maßnahmen unterstützen das Wachstum der neu fusionierten Organisation.
Unser Angebot: Transparent und
flexibel
Wooga
“Wir benötigten Unterstützung bei der Talentakquise. Und nicht nur irgendeine
Unterstützung. Wir brauchten jemanden, der ohne große Einarbeitungszeit sofort
einsatzbereit war, sich an unsere Kultur, unseren Arbeitsstil und unsere Prozesse
anpassen konnte und einige der komplexesten Profile in unserer Branche einstellen
konnte. Während des Kick Offs, in dem wir unsere Herausforderungen schilderten,
haben wir uns sofort mit unserem DONE!-Consultant verstanden, der eine Woche
später anfing und nach einem Jahr immer noch ein wichtiger Teil unseres Teams ist.
Das DONE!-Modell passt nicht nur zu unseren Bedürfnissen und Anforderungen,
sondern ermöglicht uns auch eine flexible Erweiterung der Zusammenarbeit.
-
Lenka Kaciakova,
VP of HR
Warum DONE!BERLIN ?
Mehr als nur Beratung – wir setzen um
Bei uns bekommst du keine theoretischen Konzepte, sondern sofort umsetzbare Lösungen. Wir sind nicht nur Beraterinnen,
sondern auch Sparrings partner, die direkt an deiner Seite stehen.
Erfolg, der bleibt
98 % unserer Kunden kehren zu uns zurück, weil sie nicht nur kurzfristige Unterstützung, sondern langfristige Verbesserungen erhalten. Wir denken mit und immer einen
Schritt voraus.
Flexibel, schnell und professionell
Dank unseres vielseitigen Expertinnen Teams können wir innerhalb kürzester Zeit genau die Unterstützung bieten, die
benötigt wird.
Interim Support - und dann?
Bereit für den Interim support,
den du wirklich brauchst?
Kontaktiere uns jetzt und erfahre, wie wir dich mit
unserem Interim Management und weiteren
Services optimal unterstützen können. Gemeinsam bringen wir dein People & Culture auf das nächste Level!
